البرامج التوجيهية للتوظيف Options

البرامج التوجيهية للتوظيف Options

Blog Article

الرئيسية » منصتنا » الموارد البشرية » نظام تتبع مقدمي الطلبات/ التوظيف

بالإضافة إلى ذلك، موقع أي وظيفة يعتبر من أهم مصادر الأخبار الوظيفية في السعودية.

برامج التوظيف: أنواعها وكيف تساعد على استقطاب المواهب داخل المنشأة؟

فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من وزير الخارجية الإيراني المكلف

كما هو الحال مع برنامج تطوير خريجي البكالوريوس، تنقسم رحلة برنامج تطوير خريجين شهادة الدبلوم إلى تدريب على رأس العمل تحت إشراف وتوجيه من المشرف.

تأتي السلامة على رأس أولوياتنا في أوكيو ولذا فإننا نود أن تكونوا على علم وإلمام تام بأهمية الالتزام بقواعد السلامة المعمول بها، إن إلتزامكم بمحتويات البرنامج التدريبي سينعكس إيجابا على مستوى أداءكم ويسهم في تحقيق التطلعات التي نصبوا إليها جميعاً.

تسعى المنشأة في هذه المرحلة إلى البحث عن مرشحين للوظيفة وجذبهم للتقديم. وتشمل برامج التوظيف المناسبة لهذه المراحل ما يلي:

البنك المركزي السعودي يعلن إطلاق برنامج الاحتيال السيبراني للرجال والنساء

الأطفال يُحاكون دور مصمم الأزياء في معرض المدينة المنورة للكتاب

تتضمن الإمكانيات الأخرى التي يجب مراعاتها عند تقييم حلول برامج التوظيف ما يلي:

كيف تعرف ما إذا كانت مؤسستك تحتاج إلى برنامج توظيف أم لا؟

توجد مجموعة من الأدوات الأساسية التي يجب أن تتوافر في أي برنامج حتى تستفيد منه المؤسسة أقصى استفادة والتعزيز من عملية تعيين أفضل المواهب الممكنة، ومن أفضل الأدوات التي شاهد المزيد تحقق ذلك ما يلي:

البحث على شبكات الإنترنت العنكبوتية عن أفضل السير الذاتية التي تتناسب مع الوظائف بمكان العمل.

تتألف المؤسسات اليوم من مجموعة متنوعة من العمال: العاملون بدوام كامل، والعاملون بدوام جزئي، والعمال المؤقتون، والعمال المستقلون، والمتعاقدون، وغيرهم.